Çay Eksperleri Platformu, yıllardır kurumda çalışan işçilerin yaş kriteri nedeniyle kadro kapsamı dışında bırakılmasına tepki gösterdi.

Rize’de ÇAYKUR bünyesindeki kadro düzenlemesi, çalışanlar arasında tartışmalara yol açtı. Çay Eksperleri Platformu Sözcüsü Selçuk Er, 3 Nisan 2026 tarihli 11146 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı sonrası sendikanın tutumunu eleştirerek, alınan kararın birçok çalışan için hayal kırıklığı yarattığını belirtti.

Selçuk Er, uzun yıllardır kuruma hizmet eden çalışanların yaş kriteri nedeniyle kapsam dışında bırakılmasını eleştirerek, “Sendikaya düzenli aidat ödeyen kıdemli çalışanlar yok sayılıyor, yeni başlayanlar yaş avantajıyla öne çıkarılıyor. Bu, sendikal temsil anlayışıyla bağdaşmıyor” dedi.

Ayrıca Er, düzenlemenin liyakat ve eğitim yerine sadece yaş kriterine dayandırılmasını eleştirerek, nitelikli birçok çalışanın sistem dışında kaldığını ve bunun kurumsal gelişime zarar vereceğini vurguladı. 45-50 yaş aralığındaki çalışanların mevsimlik statüde bırakılmasının hem gelir hem de emeklilik haklarını olumsuz etkilediğini belirtti.

Platform, taleplerini net bir şekilde sıraladı: 40 yaş sınırının kaldırılması, kıdem ve eğitim önceliğinin getirilmesi, sendikanın hukuki süreç başlatması ve gerekirse eylem planının açıklanması.